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认识行为模式,帮助你认识自己!

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认识行为模式,帮助你认识自己!
亲爱的朋友,你认识自己吗?

每一个人都拥有不同的行为模式,即做人处事的方式。行为模式是重复出现的,并主导着你的举止行为,影响着你的生活方式。如果你可以了解自己的行为模式,就可以改正不足之处,发挥长处,帮助你更好的建立人际关系。


【圣经教训】神是最认识我们的,人认识神,才能正确认识自己(诗139:13-16)。近代对认识人的行为与人际关系有很多进步,这些努力皆帮助我们成长。

一.何谓行为模式?
行为模式是重复出现的,并主导着你的举止行为,所以影响着你的生活方式。虽然整体个性会随着成长受到周遭的影响:父母、老师、同学、以及发生在你身上的好事与坏事。个性是你整个人的综合体,而行为模式则是你这个人的外在表现,而且是因地制宜。“行为模式并不是指你这个人,而是指你这人做人处事的方式。”[ 參許老師,〈知己知彼〉,《空中輔導夫妻營》,2012年。]

所以每一个人都拥有不同的行为模式,所以要建立好的人际关系,就是要先了解你自己与别人双方的行为模式。

行为模式是基于两个重要的线路:

步调与优先级

1.步调:意指一个人在生活中行动的快慢。

2.  优先级:也就是你关注的焦点──是你行动背后的动机。假如步调是内在动力,优先级就是你的内在所关注的,能指引你方向。

A.任务导向:注重事务和工作多于和人的互动。


B.人际导向:注重“与人交往”他们看起来轻松、热情又很有反应,热衷于分享与关怀。

编识两线在一起而带出四个不同的区间,而每一个区间象征一个独特的行为模式,被称为DISC模型


二,四种行为区的划分

1. 一般快步调、任务导向的人(父母或孩子)属于“D”型(Dominant Director)
掌控型,或称为指挥型/坚持性强的人:他们通常是独霸、果断、要求很多,喜欢掌控,一心要克服阻挡在事务目标前的任何障碍或反对力量。如果教会传道人是这种个性当如何警惕自己?


2. 快步调、人际导向的人通常具有“I”(Influencer)影响型或称互动/影响性强的人:他们也是一意孤行的人,但异于“D”型主控、指挥的做法,而是采取游说劝导的方式,使别人同意自己的理念。他们充满热忱,使人乐于与之共处。这种人在作见证领人归主,易结出果实。

3. 慢步调、人际导向的人则属于“S”型(Steady Relator)稳定性或扶助/柔和性强的人:他们随和、可靠、凡事喜欢维持原状,通常是顺应周遭环境,而不领导。他们愿意与人合作,在顺利、受支持的环境中最为自在。这种人在教会中易给人敬虔的印象。

4. 慢步调、事务导向的人属于“C”型(Conscientious Thinker)谨慎或纠正/严谨性强的人:他们要求凡事按照自己的看法做“对”或是“正确”。他们分析性的头脑,经常是拘谨、含蓄、井井有条。若是传道人有此个性,容易有所挑剔,甚或要求太高而没有喜乐。

三,总结

1.每一种认识自我的方法与理论,若不以谦虚和持续的态度去检讨,不会有改善。

2.每一种不同的个性,没有好与坏之分,而是人人各有不同,宜彼此欣赏。

3.圣经教导我们常常察验神的心意(罗12:1-2,弗5:10),并省察自己(林前11:28,林后13:5)。

4.每一个人都是神所造的,成熟的追求是人的责任,但成长的结果是神的工作(林前3:6)。

5.神继续在我们身上作祂的工作(弗2:10)。


来源:良友知音
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